{"id":139,"date":"2026-01-01T08:53:55","date_gmt":"2026-01-01T08:53:55","guid":{"rendered":"https:\/\/rbandersen.dk\/?page_id=139"},"modified":"2026-01-01T12:21:53","modified_gmt":"2026-01-01T12:21:53","slug":"ydelser","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rbandersen.dk\/?page_id=139","title":{"rendered":"Ydelser"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Krisepsykologisk r\u00e5dgivning, beredskab og kompetenceudvikling<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg tilbyder krisepsykologisk r\u00e5dgivning og undervisning til b\u00e5de enkeltpersoner og organisationer. F\u00e6lles for ydelserne er et fokus p\u00e5 <strong>aflastning, forst\u00e5else og handlekraft<\/strong>, n\u00e5r mennesker og arbejdsf\u00e6llesskaber er udsat for belastning eller voldsomme h\u00e6ndelser.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mit arbejde tager udgangspunkt i <strong>klassisk krisepsykologi, CISM-principper og mange \u00e5rs praksiserfaring<\/strong> med r\u00e5dgivning, undervisning og organisatorisk beredskab.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Erfaring p\u00e5 tv\u00e6rs af niveauer<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg har erfaring med:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>individuel 1-1 r\u00e5dgivning ved krisereaktioner, belastning og s\u00f8vnproblematikker<\/li>\n\n\n\n<li>gruppebaseret supervision og opf\u00f8lgning efter voldsomme h\u00e6ndelser<\/li>\n\n\n\n<li>r\u00e5dgivning af ledere og arbejdsmilj\u00f8organisationer om h\u00e5ndtering af medarbejderreaktioner<\/li>\n\n\n\n<li>planl\u00e6gning og facilitering af workshops og undervisningsforl\u00f8b<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Arbejdet sp\u00e6nder fra <strong>akut opf\u00f8lgning<\/strong> efter h\u00e6ndelser til <strong>forebyggende og kompetenceopbyggende indsatser<\/strong>, hvor organisationens ansvar og rolle er i centrum.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dobbelt fokus p\u00e5 h\u00e6ndelser &#8211; forebyggelse og h\u00e5ndtering. <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ydelserne er rettet mod:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>at st\u00f8tte mennesker og grupper umiddelbart efter belastende h\u00e6ndelser<\/li>\n\n\n\n<li>at skabe struktur og f\u00e6lles forst\u00e5else i organisationen<\/li>\n\n\n\n<li>at forebygge sekund\u00e6r belastning og oplevelse af svigt<\/li>\n\n\n\n<li>at styrke organisationens evne til at h\u00e5ndtere lignende situationer fremadrettet<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Indsatserne er <strong>afgr\u00e6nsede, form\u00e5lsrettede og ansvarligt rammesat<\/strong>. Der er ikke tale om behandling i organisatorisk regi, men om st\u00f8tte, aflastning og kompetenceudvikling.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tre indgange \u2013 afh\u00e6ngigt af behov<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afh\u00e6ngigt af situation og m\u00e5lgruppe kan ydelserne tilrettel\u00e6gges som:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>1-1 r\u00e5dgivning<\/strong><br>Individuel krisepsykologisk r\u00e5dgivning i kortere forl\u00f8b \u2013 ved fremm\u00f8de, online eller walk\u2019n&#8217;talk.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>R\u00e5dgivning til organisationer<\/strong><br>Defusing, psykologisk debriefing og sparring om beredskab, roller og opf\u00f8lgning i arbejdsmilj\u00f8organisationen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Workshops og undervisning<\/strong><br>Tr\u00e6ning af medarbejdere og ledere i krisepsykologi, aflastningssamtaler, krisekommunikation, s\u00f8vn og mental robusthed.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Samarbejde og tilpasning<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alle ydelser tilpasses:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>h\u00e6ndelsens karakter<\/li>\n\n\n\n<li>organisationens struktur og kultur<\/li>\n\n\n\n<li>deltagernes roller og ansvar<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Indsatser planl\u00e6gges i dialog, s\u00e5 de underst\u00f8tter b\u00e5de <strong>menneskelig trivsel og organisatorisk ansvar<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Afklaring og n\u00e6ste skridt<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hvis du er i tvivl om, hvilken ydelse der er relevant, eller \u00f8nsker at dr\u00f8fte en konkret situation, er du velkommen til at tage kontakt for en afklaring.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"psykolog@rbandersen.dk\">Kontakt<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Krisepsykologisk r\u00e5dgivning, beredskab og kompetenceudvikling Jeg tilbyder krisepsykologisk r\u00e5dgivning og undervisning til b\u00e5de enkeltpersoner og organisationer. F\u00e6lles for ydelserne er et fokus p\u00e5 aflastning, forst\u00e5else og handlekraft, n\u00e5r mennesker og arbejdsf\u00e6llesskaber er udsat for belastning eller voldsomme h\u00e6ndelser. Mit arbejde tager udgangspunkt i klassisk krisepsykologi, CISM-principper og mange \u00e5rs praksiserfaring med r\u00e5dgivning, undervisning og organisatorisk &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/rbandersen.dk\/?page_id=139\" class=\"more-link\">L\u00e6s videre<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Ydelser&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-139","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rbandersen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/139","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rbandersen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/rbandersen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rbandersen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rbandersen.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=139"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/rbandersen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/139\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":178,"href":"https:\/\/rbandersen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/139\/revisions\/178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rbandersen.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}